Empleo en Málaga
Una de las industrias más importantes de Málaga es el sector turístico, que recibe alrededor de seis millones de visitas de turistas cada año. Cada vez son más los expatriados que deciden trasladarse a Málaga por el impresionante clima mediterráneo de la ciudad, en el que los veranos son largos, calurosos y secos, mientras que los inviernos son relativamente suaves.
El verano comienza oficialmente en abril y dura hasta noviembre. Los meses más calurosos son de junio a septiembre, con temperaturas que suelen alcanzar los 30ºC. Asimismo, los inviernos son cálidos en comparación con la mayor parte del resto de Europa, ya que se dice que los Montes de Málaga bloquean el clima que viene del norte.
No es de extrañar que la población de la ciudad y sus alrededores durante los calurosos meses de verano sea notablemente mayor en comparación con lo observado en invierno. Aunque el español sigue siendo el idioma dominante, muchos lugareños parecen entender también bastante bien el inglés.
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Trabajo de verano en España
Jóvenes de entre 25 y 35 años con titulación universitaria y que hablan otros idiomas, pero que no tienen posibilidades de encontrar un trabajo relacionado con su formación en este país y que tienen poca o ninguna experiencia laboral. Este es el perfil de los nuevos emigrantes, según Teresa Rubio, directora de la empresa de trabajo temporal Randstad.
Una imagen muy diferente a la de los malagueños que salieron a trabajar al extranjero en los años 60 y 70, siguiendo la llamada de la entonces República Federal de Alemania, Francia y Bélgica para que la gente ocupara los trabajos más duros y peor pagados como mano de obra barata.
Entre una emigración y otra hay muchas diferencias, pero también similitudes. Antes, los que se iban huían de la miseria. Ahora, es la falta de oportunidades lo que hace que muchos jóvenes abandonen España.
Lo más sorprendente es que el éxodo de malagueños que se inició en 2009 es ya mayor que el de los primeros años de la emigración en la década de 1960. Entre enero de 2009 y el mismo mes de este año, 12.347 malagueños se han marchado al extranjero en busca de un empleo, según el Registro de Españoles Residentes en el Extranjero (PERE).
Trabajar en Málaga
Para ello, han puesto en marcha una colaboración que permita desplegar acciones y programas dirigidos a fomentar la autogestión y el acceso al mercado laboral de este sector de la población. El porcentaje de los que trabajan se sitúa en el entorno del 33% frente al 37% de los registrados que trabajan a nivel nacional. Es decir, el 67% de las personas con discapacidad de Málaga no tienen trabajo y tampoco lo buscan, en gran parte por una falta de «autoestima» que les lleva a la inactividad por su falta de confianza a la hora de emplearse.
El Plan Familia es un programa destinado a dotar de habilidades y competencias para que las personas con discapacidad puedan encontrar trabajo, lo que repercutiría en toda la unidad familiar, ya que ayudaría a los familiares económica y socialmente.
Y, por último, la ayuda para la obtención de cualificaciones profesionales que permitirán a las personas con discapacidad tener muchas más oportunidades de encontrar trabajo y empleos en los que puedan aplicar los conocimientos adquiridos y ganar experiencia.
Empleo en Marbella
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El trabajo no declarado entre los desplazados/refugiados de Ucrania se debatió en una reunión del subgrupo de la Plataforma de la ELA para la lucha contra el trabajo no declarado celebrada hoy en VarsoviaUn subgrupo recientemente creado para la lucha contra el trabajo no declarado entre los desplazados/refugiados de Ucrania se reunió hoy en Varsovia. Las diferentes autoridades y los interlocutores sociales deben combinar sus esfuerzos para promover el trabajo declarado, proteger los derechos de los trabajadores y abordar las vulnerabilidades y los riesgos a los que posiblemente se enfrentan los trabajadores ucranianos al entrar en el mercado laboral europeo.19 de mayo de 2022ELAPlataforma contra el trabajo no declarado
