Registro de empleo, renovación
Fundamentos del especialista en empleo: Conocimientos y habilidades básicas es la serie de certificación recientemente rediseñada para los especialistas en empleo/entrenadores laborales de Nueva Jersey. Se trata de una serie de cuatro días de talleres interactivos, basados en la competencia, diseñados para los especialistas en empleo principiantes que trabajan para un proveedor de empleo con apoyo de la DVRS y/o un proveedor de servicios comunitarios de la DDD que ofrece servicios de empleo con apoyo. El contenido también sería beneficioso para los preparadores laborales de las escuelas y los coordinadores de transición. Los participantes aprenderán las mejores prácticas, enfoques basados en la evidencia para todas las fases de los servicios de empleo con apoyo (evaluación y descubrimiento, desarrollo de trabajo, entrenamiento de trabajo, y el seguimiento de la retención del empleo). El curso está diseñado para preparar al personal calificado para el examen de Profesional Certificado de Apoyo al Empleo (CESP), proporcionando una visión general de las cinco áreas básicas identificadas como cruciales para la capacidad de trabajar como especialista en empleo con apoyo.
Aunque el personal se beneficiará más si participa en los cuatro días de formación de forma secuencial, la serie está diseñada para que el contenido de cada día exista como una experiencia de aprendizaje distinta e independiente. Los participantes recibirán un certificado de asistencia por cada día. No se considerará que un individuo ha cumplido con los requisitos del proveedor de DDD/DVRS para la competencia en los servicios de empleo con apoyo hasta después de la finalización con éxito de los cuatro días. Será responsabilidad de la agencia asegurarse de que el personal cumple con los requisitos de participación de los cuatro días.
Inscripción en línea de la bolsa de trabajo
La División de Normas de Empleo también ofrece formación gratuita y personalizada en línea o en persona. Si su organización está interesada en trabajar con nosotros para desarrollar seminarios web personalizados o formación en persona sobre temas específicos para empleadores o grupos de empleados, póngase en contacto con la División de Normas de Empleo en el 1-800-667-1783.
Los seminarios web se ofrecen a través de GoToWebinar, un servicio de software en línea que utiliza el navegador de Internet de su ordenador. GoToWebinar descargará automáticamente el software necesario en su dispositivo cuando se registre. Por favor, visite su página de soporte para más información.
Este seminario web ofrece consejos sobre cómo crear una cuenta para utilizar el curso YWCC, completar los tres módulos y completar las pruebas del módulo. También aprenderá a recuperar su certificado del YWRCC después de realizar el curso y responderá a las preguntas más comunes relacionadas con los correos electrónicos de confirmación, su nombre de usuario, el restablecimiento de su contraseña, la función de reanudación del curso y el acceso a su cuenta del curso.
En este seminario web se analizaron las características comunes de la mayoría de los permisos laborales reglamentarios, como la elegibilidad, la acumulación de antigüedad, el aviso al empleador, los beneficios del empleado durante un permiso aprobado y otras ausencias del trabajo aprobadas, etc.
Renovación del registro de empleo de Uttarakhand en línea
¿Hay que pagar para participar en estos programas? ¿Cómo me inscribo en un programa de formación? ¿Cómo cancelo mi inscripción? ¿Qué es el aprendizaje y el desarrollo y en qué se diferencia de la formación? ¿Cómo programo un programa de formación para mi departamento? ¿Puedo programar un entrenamiento individual? Resumen de Bridge ManagerInscripción en la formación para empleados
Navegue por la Biblioteca de Aprendizaje para encontrar un curso que le interese. Después de obtener el permiso del supervisor, simplemente haga clic en Inscribirse en el programa para ver más información, y luego haga clic en Inscribirse. Recibirá un recordatorio por correo electrónico sobre el programa. Este recordatorio incluirá una invitación al calendario del programa para que pueda añadirlo directamente a su calendario.
Sólo tiene que obtener la aprobación de su supervisor, completar el proceso de inscripción en línea y esperar una confirmación electrónica. Se le enviará un aviso de recordatorio por correo electrónico, pero deberá añadir los detalles de la formación a su calendario personal inmediatamente. Si tiene dificultades, póngase en contacto con el departamento de Aprendizaje y Desarrollo en el 7-2218.
Bolsa de trabajo
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Teniendo en cuenta el aumento del desempleo en el país, el Gobierno de Uttarakhand ha planeado registrar a sus ciudadanos desempleados para que puedan recibir oportunidades de empleo. Un nuevo programa llamado Uttarakhand Employment Registration 2022 ha sido iniciado por el gobierno de Uttarakhand para el mejoramiento de los ciudadanos de su estado. Así que en este artículo de hoy, vamos a discutir el उत्तराखंड रोजगार पंजीकरण 2022 detalles relacionados como los criterios de elegibilidad, objetivo, beneficios, documentos necesarios requeridos, etc. También compartiremos el procedimiento paso a paso para solicitar el Yojana. Por lo tanto, se aconseja a los lectores a ir a través del artículo completo para obtener más detalles del plan.
Como todos somos conscientes del aumento del desempleo en el país debido a diversas circunstancias como una corona. Hoy en día hay más personas desempleadas. Así que el gobierno ha planeado para proporcionar oportunidades de empleo a estos ciudadanos desempleados. Los candidatos que quieren obtener el beneficio de la oportunidad tienen que registrarse. El registro de empleo de Uttarakhand se puede hacer ya sea a través de la inscripción en la oficina de empleo o se puede hacer a través del modo en línea también. Los empleadores de diferentes campos ofrecerán oportunidades de empleo a estos candidatos registrados. Los solicitantes tendrán ahora varias oportunidades para trabajar y ganarse la vida. El procedimiento de solicitud y otros criterios se enumeran a continuación. Por favor, vaya a través del artículo.
