Google jobs remote
Si acabas de salir de la universidad o estás solicitando unas prácticas, tu nota media será más importante en el proceso de contratación. Pero hay cosas que puedes hacer para destacar entre los demás, además de tu nota media. Aquí tienes 12 maneras de hacerlo.
«El GPA es sólo un criterio. Cuando estás empezando, lo que más importa es lo bien que puedes interpretar el código, idear diferentes maneras de mejorarlo y lo rápido que puedes mejorar con el tiempo.» – Gaanesh Kap
«Uno tiene que amar la empresa para la que se entrevista. Ser un apasionado de lo que le interesa. Puede que se diga que eso sólo sirve para ganar puntos, y es cierto. Pero es esa energía que un entrevistador puede notar la que marca la diferencia». – Arnold W. Mok
Proceso de contratación de Google
Consejo 1: Si tienes una habilidad muy demandada, sólo tienes que subir tu currículum a uno de los principales portales de empleo como Monster, Dice, CareerBuilder con tu ubicación fijada en Mountain View, CA o el código postal 94040 y deberías recibir llamadas de agencias de empleo para sus sedes en Mountain View, Sunnyvale, Santa Clara. También tienen cada vez más presencia en Seattle, Austin, Chicago y Atlanta, así que si perteneces a estas ciudades podrías estar de suerte..
Consejo 3: La razón por la que quieres indicar tu ubicación como Mountain View, CA o el código postal 94043 es que los trabajos por contrato no tienen presupuesto para reubicarte, y las agencias de empleo buscan a alguien que no tenga que desplazarse mucho, ya que creen que es poco probable que dures mucho tiempo. Si estás dispuesto a trasladarte por tu cuenta, puedes decirles que no eres local, pero que estás dispuesto a trasladarte a Mountain View. Esto podría seguir siendo problemático, ya que podrían necesitar una entrevista en persona antes de ofrecerte el trabajo.
«Evaluar las consultas de búsqueda y la relevancia de los resultados asociados de acuerdo con una norma establecida para mejorar la calidad de los resultados de los motores de búsqueda. Investigar exhaustivamente sobre las consultas en los motores de búsqueda, ya que los temas son ilimitados y requieren la investigación de grandes volúmenes de información de manera oportuna. Revisar las evaluaciones de otros evaluadores y realizar los cambios pertinentes. Examinar las páginas web en busca de spam, contenido malicioso y pornográfico y mantener un alto nivel de atención al detalle en todo momento»
Cómo conseguir trabajo en Google
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Trabajos en Google desde casa
Mientras que los motores de búsqueda convencionales clasificaban los resultados contando las veces que los términos de búsqueda aparecían en la página, ellos teorizaron sobre un sistema mejor que analizaba las relaciones entre los sitios web[29]. Llamaron a este algoritmo PageRank; determinaba la relevancia de un sitio web por el número de páginas, y la importancia de aquellas páginas que enlazaban de vuelta al sitio original[30][31] Page le contó sus ideas a Hassan, quien empezó a escribir el código para implementar las ideas de Page[25].
Otras críticas son el supuesto uso indebido y la manipulación de los resultados de las búsquedas, su uso de la propiedad intelectual de otros, la preocupación de que su recopilación de datos pueda violar la privacidad de las personas y el consumo de energía de sus servidores, así como la preocupación por cuestiones empresariales tradicionales como el monopolio, la restricción del comercio, las prácticas anticompetitivas y la infracción de patentes.
