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Cuando las partes implicadas en un conflicto grave quieren evitar una batalla judicial, hay tipos de mediación que pueden ser una alternativa eficaz. En la mediación, un mediador capacitado trata de ayudar a las partes a encontrar un terreno común utilizando los principios de la negociación colaborativa y de ganancias mutuas. Tendemos a pensar que los procesos de mediación son todos iguales, pero en realidad los mediadores siguen enfoques diferentes según el tipo de conflicto que traten. Antes de elegir un mediador, hay que tener en cuenta los distintos estilos y tipos de mediación que existen para ayudar a resolver el conflicto.
En la mediación facilitadora o tradicional, un mediador profesional intenta facilitar la negociación entre las partes en conflicto. En lugar de hacer recomendaciones o imponer una decisión, el mediador anima a las partes en conflicto a alcanzar su propia solución voluntaria explorando los intereses más profundos de cada una. En la mediación facilitadora, los mediadores tienden a mantener ocultas sus propias opiniones sobre el conflicto.
Aunque la mediación suele definirse como un proceso completamente voluntario, puede ser ordenada por un tribunal que esté interesado en promover un acuerdo rápido y rentable. Cuando las partes y sus abogados son reacios a participar en la mediación, sus probabilidades de llegar a un acuerdo a través de la mediación ordenada por el tribunal son escasas, ya que pueden limitarse a seguir los trámites. Pero cuando las partes ven los beneficios de participar en el proceso, las tasas de acuerdo son mucho más altas.
Número Global de Artículo Comercial (GTIN): 50 años de
Un compromiso es una promesa al Tribunal que es tan vinculante como una orden judicial. Si una persona se compromete a llevar a cabo una determinada acción, el Tribunal le exige que la lleve a cabo, como si el Tribunal hubiera dictado una orden. El incumplimiento de un compromiso se trata de la misma manera que el incumplimiento de una orden.
CONSEJO: Si no está registrado en el Portal de los Tribunales de la Commonwealth o está registrado pero no tiene acceso a su expediente, envíe un correo electrónico a [email protected] con su nombre completo, fecha de nacimiento, nombre de la otra parte, número de expediente (si lo conoce) y su nombre de usuario en el portal si ya está registrado para que podamos crear su registro o proporcionarle acceso a su expediente.
RTOERO
Los directivos no se dan cuenta, pero una jerarquía de gestores cobra un fuerte impuesto a cualquier organización: Los directivos son caros, aumentan el riesgo de malas decisiones, privan de derechos a los empleados y ralentizan el progreso. De hecho, la gestión puede ser la actividad menos eficiente de cualquier empresa. Sin embargo, está claro que los mecanismos de mercado por sí solos no pueden proporcionar el grado de coordinación y control que muchas empresas necesitan. ¿Existe alguna manera de conseguir la flexibilidad de un sistema de mercado y la disciplina de una jerarquía muy unida, sin una superestructura de gestión? Morning Star, líder mundial del mercado de la transformación del tomate, demuestra que sí la hay.
Morning Star, que ha experimentado un crecimiento de dos dígitos durante los últimos 20 años, no tiene directivos. Así es: no hay jefes, ni títulos, ni ascensos. Sus empleados se gestionan esencialmente solos. Los trabajadores negocian sus responsabilidades con sus compañeros, cualquiera puede emitir una orden de compra y cada individuo es responsable de adquirir las herramientas necesarias para realizar su trabajo. Las decisiones sobre la remuneración las toman los comités locales elegidos por los empleados, y la paga refleja las contribuciones de las personas, no su estatus. Y si los empleados se encuentran sobrecargados de trabajo o detectan un nuevo puesto que necesita ser cubierto, simplemente inician el proceso de contratación.
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Alquiler a la carta Sí. Su «Acuerdo» incluye estos T&Cs, los términos adicionales que se encuentran en su Plan de Tarifas, su Plan de Datos, su Acuerdo de Servicio, y las disposiciones vinculadas desde estos T&Cs. Las secciones marcadas con «*» continúan después de la terminación de nuestro Acuerdo con usted.
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